Beschrijving

Wat is jouw situatie?

  • Je kent je eigen talenten onvoldoende
  • Of, je kent jouw talenten wel, maar benut ze niet optimaal
  • Je weet niet goed hoe je jouw zwaktes kunt verbeteren
  • Omgaan met (sommige type) mensen loopt niet lekker
  • Je vraagt je af hoe je het gedrag c.q. resultaat van jezelf en/of anderen kunt veranderen

Wat is DISC eigenlijk?:

DISC is een eenvoudig en praktisch hanteerbaar meetinstrument voor menselijk gedrag en persoonlijkheid. Verkrijgbaar in 30 talen. Gebaseerd op ruim 60 jaar internationaal onderzoek. Wordt elke 5 jaar uitvoerig gekalibreerd op de Nederlandse taal en cultuur.

DISC beschrijft 4 types mensen, de Dominante, Invloedrijke, Stabiele en Consciëntieuze. Over het algemeen hebben mensen een mix van meerdere stijlen, waarbij er vrijwel altijd een het meest dominant is. Een mens is uiteraard veel meer dan dit etiket. Toch geeft dit 4 praktische handvatten die echt werken!

Door het herkennen en hanteren van de DISC principes krijg je meer zelfkennis en begrip voor anderen. Je leert je communicatief op de verschillende types aan te passen zodat je meer grip krijgt op hen. Ook kun je op die manier jouw talenten ontdekken. Je zult je niet langer ergeren aan bepaalde type mensen maar begrijpen dat ook zij hun specifieke talenten hebben. Daar kun jij voortaan optimaal gebruik van maken!

Welk resultaat levert jou dit op?

Meer rendement uit jezelf en uit jouw teamleden

Jouw teamleden en jijzelf vormen de grootste kostenpost. Dat betekent dat hier het grootste rendement is te behalen. Bedenk wat er mogelijk is als je meer werkplezier, proactiviteit en productiviteit kunt behalen.

Sneller en beter levellen met jouw team, klanten en leveranciers

Mensen zijn heel verschillend. Een universele aanpak werkt dus niet. Wat nu, als je vier duidelijke ingangen krijgt om mensen te bewegen om te doen wat jij wilt dat ze doen?

Beter kunnen bepalen wie geschikt is voor welke functie/taak

Geschiktheid is afhankelijk van iemands competenties, kennis, vaardigheid, motivatie en gedrag. Wij gebruiken de DISC-methode om gedrag en motivatie te meten, te analyseren en te beïnvloeden.

Je krijgt duidelijke handvatten en meer inzicht in (het beïnvloeden van) menselijk gedrag, zowel in dat van jouzelf als van anderen. Door dit inzicht zul je communicatief vaardiger worden waardoor je meer rendement uit en met mensen haalt.

De DISC-meetmethode maakt gedrag inzichtelijk en meetbaar, waardoor je duidelijke communicatieve aanwijzingen hebt hoe je gedrag kunt beïnvloeden en de progressie daarvan kunt meten.

Wil jij dit ook?

Meer rendement uit jezelf en andere mensen halen? Gedrag kunnen begrijpen en beïnvloeden? Duidelijke aanwijzingen krijgen zodat je met álle type mensen makkelijker kunt klikken?

 

Hoe doe je dat?

Met de wereldwijd meest bekende en gebruikte meetmethode voor gedrag; DISC. DISC geeft een minstens 95% significant betrouwbare uitslag van het voorkeursgedrag. D= Dominant, I= Invloedrijk, S= Stabiel en C= Contentieus. DISC geeft inzichten en praktische handvatten voor menselijk gedrag, de persoonlijkheid, sterktes, zwaktes, communicatiestijl, behoeften en motivatoren. Dit zowel voor jouzelf als voor de mensen met wie jij werkt en leeft.

Wij kunnen een DISC-meting, analyse en advies uitvoeren per persoon of in een groep. Met onze gespecialiseerde acteur leer je de vier DISC-stijlen herkennen en daarmee op de juiste manier communiceren. Zo wordt de kennis jouw vaardigheid. Je kunt je, zo je wilt, vooraf inlezen met onze DISC boeken: ‘Elke baas een andere aanpak’ over leidinggeven, ‘Elke klant een andere aanpak’ over verkopen en ‘Het ABC van de persoonlijkheid’ over de DISC principes in het algemeen. Verkrijgbaar via onze webwinkel.

 

Lees wat anderen zeggen
Bekijk enkele korte interviews

Waar is dit allemaal op gebaseerd?

DISC
Deze gedrag & persoonlijkheidmeetmethode is de afgelopen 60 jaar ontwikkeld door verschillende professoren en geeft een ruim 95% significant betrouwbare uitslag. De inzichten over menselijk gedrag zijn treffend en geven de cursist vaak ‘aha’ of ‘nou snap ik waarom…’ momenten.

Praktijk
Vanuit onze ruim 30 jaar ervaring in het ondernemen, trainen en coachen hebben wij zelf ondervonden hoe wel of niet om te gaan met andere mensen en hoe deze kennis over te dragen op anderen.

 

Kom naar de training

We organiseren een eendaagse training. Tijdens deze praktische training doen we een complete DISC-gedragmeting met analyse en persoonlijk advies. Verder krijg je de belangrijkste inzichten van DISC mensenkennis en communicatie en gaat daarmee meteen oefenen met de acteur.

Deelname € 356,95 incl. 21% btw voor de hele training met twee trainers én gespecialiseerde acteur.

Datum & Locatie:

Wil je een beter resultaat?

Investeer dan in jezelf en/of jouw teamleden!

Wij gebruiken de DISC principes vrijwel dagelijks zelf. Onze klanten die dit eveneens toepassen zijn enorm enthousiast! Dit kan ook voor jou een doorbraak betekenen. Daarom doen wel jou een buitengewoon aanbod. Want hier móet je echt bij zijn.

We bieden je deze training aan voor maar € 356,95 inclusief alles, zelfs de btw!

Datum & Locatie:

Wat krijg je daar dan allemaal voor:

  • Zaalhuur
  • Lunch, koffie, thee, fris
  • interactieve workshop van Arjan én Mirjam, Loes én Marcel (gespecialiseerd acteur)
  • E-boek uit ons assortiment naar keus t.w.v. € 19,95
  • 1 set van 4 DISC Quick scan kaarten op A5 formaat t.w.v. € 14,85
  • Handout van de PowerPoint
  • Gelicenceerde DISC meting t.w.v. € 8,10
  • Persoonlijk advies
  • Een certificaat van deelname

Een leuke en waardevolle dag die helemaal gaat over JOU! Je krijgt praktisch toepasbare kennis, persoonlijk advies en de mogelijkheid dit te oefenen met de acteur. Je zult verbaasd zijn over jouw eigen vooruitgang!

Mogelijk is deze investering voor jou fiscaal aftrekbaar en/of zijn er (Europese of vakbond/organisatie) subsidieregelingen.

Datum & Locatie:

 

Inhoud training:

  • DISC-gedrag & persoonlijkheidmeting. Hoeveel procent D, I, S en C heb jij? Wat is de betekenis van de DISC types algemeen en voor jou persoonlijk in jouw leven en werk?
  • Analyse van de drie DISC meetuitslagen; jouw zelfbeeld, jouw onbewuste gedrag en bewust gekozen gedrag. Leer jezelf beter kennen!
  • Wat zijn jouw talenten en zwaktes. Hoe kun jij effectiever worden? Blokkades in jouw gedrag ombuigen naar motivatoren? Meer in jouw kracht staan en daardoor succesvoller en gelukkiger zijn?
  • Ontwikkeling en versterking van jouw persoonlijkheid en gedrag. Daardoor groei je in jouw charisma en leiderschap
  • Oefenen met elkaar en met de gespecialiseerde acteur, zodat jij deze kennis meteen kunt toepassen. Het is net als met autorijden en zwemmen. Theorie moet beslist ook praktisch worden geoefend.
  • En……. veel praktische en persoonlijke adviezen!

Je krijgt de meest belangrijkste praktische kennis die we zelf ook met succes vrijwel dagelijks toepassen. Je krijgt volop persoonlijke aanwijzingen. Vanwege de persoonlijke aandacht die je krijgt werken we met hooguit 12 deelnemers.

Logistiek:

De training bestaat uit één hele dag. We mixen theorie 50/50 met praktische oefeningen, deels met en deels zonder acteur.

Voorafgaande aan de training of coaching ontvang je een intakeformulier zodat we een beter beeld hebben van jouw wensen. Na de training ontvang je een van onze e-boeken én een paperback naar keuze. Daarmee kun jij zelf nog meer rendement halen uit deze dag.

Na het afronden van de training ontvang je een certificaat van deelname.

Maximale aantal deelnemers is 12 personen. Wij werken met twee trainers (Arjan Koopmans en Mirjam Suijdendorp of Loes Boer) en met acteur Marcel Oosterwijk).

 

Onze belofte aan jou:

Wij vinden de goede relatie met jou en onze reputatie belangrijker dan geld. Indien je om welke reden dan ook tot een jaar na deelname niet volledig tevreden bent, ontvang je jouw geld terug en mag je alle materialen houden.

Aanbod 1:

Boek een persoonlijke coaching sessie voor slechts € 49,85 incl. btw. Wij nemen contact met je op en maken een afspraak voor de coaching waarbij jij vooraf aan kan geven met welke coach en over welk onderwerp jij wilt praten. So wie so doen we dan een DISC Quickscan meting.

Arjan Koopmans, Nieuw-Lekkerland

Mirjam Suijdendorp, Regio Amsterdam

Marcel Oosterwijk, Regio Haarlem.

Meer informatie & bestellen

 

Aanbod 2:

Beslis/betaal achteraf. Doe gewoon mee met deze workshop of persoonlijke coaching en betaal ons achteraf wat jij het waard vond. Of dat dat nou nul euro is, of elk bedrag daarboven. Geef je in dat geval op door hier het contactformulier in te vullen.

Neem contact op

 

Datum & Locatie:

 

 Waarom Optimalist?

DISC is ons specialisme en loopt als een rode draad door bijna al onze modules en aanpak. Je verkrijgt in dit programma het extract van ruim 30 jaar ervaring als bedrijf in het ondernemen, het verkopen van onze programma’s én het ánderen aanleren d.m.v. coaching en training. Daarbij is ondervonden wat niet en wat wél werkt in communiceren en omgaan met mensen, waardoor jij vooral praktische handvatten krijgt aanreikt. Onze aanpak werkt, daarom durven we jouw succes dan ook te garanderen.

Arjan Koopmans is de founder van Optimalist en auteur van ‘spreek met impact’. Dit boek gaat over succesvol communiceren. Daarnaast schreef hij nog een aantal boeken waarin DISC en menselijk gedrag centraal staat. Arjan heeft meer dan 20 jaar DISC ervaring, heeft twee verschillende DISC trainer licenties en wordt jaarlijks bijgeschoold.

Mirjam heeft een gedegen opleiding en langdurige ervaring in het basisonderwijs, besturen en als leidinggevende in het bedrijfsleven. Zij heeft veel praktijkervaring in effectief communiceren, is een gelicenceerd DISC-trainer en wordt jaarlijks bijgeschoold.

Loes heeft als psychologe het menselijk brein en gedrag bestudeerd. Zij werd geïnspireerd door haar opvoeding waarin de Optimalist en DISC kennis al door haar moeder werd ingebracht. Zij is een succesvol ondernemer, coach en trainer.

Marcel heeft een leven lang ervaring als acteur en regisseur. In theater, op TV en als trainer. Hij heeft een geweldige praktische mensenkennis en is heel scherp op verbale en non-verbale communicatie. Marcel is geniaal in het zich kunnen verplaatsen in alle DISC-types i.c.m. jouw eigen situatie. Door hem wordt de theorie jouw vaardigheid.

disc-certificaten