Wat is jouw situatie?

Denk je dat de werksfeer en de inzet van jouw medewerkers beter kan?
Heb je het idee dat je team steeds meer op jouw bordje legt?
Staan ze niet open voor jouw aanwijzingen?
Weet je niet goed hoe je jouw mensen stimuleren kan?
Zijn jouw collega’s en medewerkers niet proactief/zelfsturend?
Denk je dat het rendement beter kan?
Is het ziekteverzuim te hoog?
Kost jouw werk jou veel energie?
Moet je veel incasseren van je medewerkers én jouw leidinggevende?
Heb je het gevoel dat ‘iedereen’ aan jou loopt te trekken en jij zelf steeds minder controle hebt?

De tijd lijkt steeds sneller te gaan, net als veranderingen. Technologie, economie, internet enz. ontwikkelen zich snel en hebben enorme gevolgen op ons functioneren. Daar moet je als leider/manager op kunnen aanpassen indien je succesvol wilt zijn/blijven.

Leidinggeven 3.0 helpt je om te begrijpen welke aanpassingen nodig zijn en hoe je dat kunt doen. Het is vooral gericht op jouw softskills zoals o.a. de communicatie met jouw medewerkers.

Hier gaat het om:

Dé medewerker bestaat niet. Iedereen is ‘anders’. Alle miljarden mensen zijn uniek. Geen gezicht of vingerafdruk is gelijk. Leidinggeven 3.0 geeft jou inzicht en praktische hulp hoe jij jezelf communicatief aan anderen kunt aanpassen. Het geeft je tools hoe je ieders individuele competenties, motivatie en gedrag in kunt schatten en voorspellen. Met die kennis kun je jouw teamleden beïnvloeden, zowel in hun belang als die van jou en die van jouw bedrijf/organisatie.

Door het toepassen van deze ‘leiderschap 3.0 principes’ zullen jouw medewerkers optimaal presteren in een plezierige werksfeer. Je zult aangenaam verrast zijn over de positieve effecten op jouw teamleden, jezelf en jouw afdeling of organisatie!

Welk resultaat levert jou dit op?

Toepassing van Leidinggeven 3.0 veroorzaakt een plezieriger en productievere werksfeer. Dit is meetbaar in een lager ziekteverzuim en hogere productiviteit. Jouw personeel en daardoor de onderneming zullen groeien. Door het prikkelen van hun intrinsieke motivatie zal het zelfs voor hen privé positieve gevolgen hebben. Jouw mensen komen beter in hun vel te zitten. Dat geeft ook jou meer energie!

Meer positieve gevolgen voor jouw team kunnen zijn: enthousiasme, binding met jou en je bedrijf, betrokkenheid, doelgerichtheid, beter zelfbeeld, hogere motivatie, enz. Jouw kennis, competenties en vaardigheden zullen toenemen. Je krijgt praktische tools, naslagwerken én een certificaat.

Wil jij dit ook?

Mensen zullen graag in jouw nabijheid zijn, meer verantwoordelijkheid nemen en zich meer pro-actief/ductief & zelfsturend opstellen.

Je gaat de kracht van coachend leiderschap ontdekken en de kansen die jou dit biedt als leider/manager
Hoe je door jouw manier van communiceren anderen kunt stimuleren
Hoe het potentieel van jouw medewerkers wordt ontdekt en benut
Hoe je op de juiste manier complimenten en feedback geeft
Je ervaart hoe jij ervoor kunt zorgen dat jouw mensen zelfstandiger worden en meer initiatief en verantwoordelijkheid gaan nemen
Je helpt jouw team zich te “ont-wikkelen” (= ontleren van beperkende overtuigingen) en groeien, zodanig dat je een duurzame win-win relatie en synergie creëert

W. van Maanen

Goed en duidelijk

Michel Cooijmans, bestuurslid: www.ebcnetwerk.nl

Praktische handvatten te gebruiken in werk en privé! Je zal er soepeler mee door het leven kunnen gaan.

Annemieke Dijkstra, bedrijfsleidster sportprogramma universiteit Wageningen

Leuk om inzicht te krijgen hoe een team uit verschillende mensen kan bestaan en hoe je uit iedereen het beste kan halen

Bertus vd Brink

Om in korte tijd op een laagdrempelige manier inzicht te krijgen in je kwaliteiten en zwakke punten is een aanrader.

Tim Lit

Een goed inhoudelijke en inspirerende training, met duidelijke gevarieerde aanpak. Zeker aanbevolen.

Jan Wieles

In korte tijd super leerzaam!

Robert van den Bosch

Prima training, prima input, levendig, gezellig en erg nuttig. Mooi gedaan!

Reinier Wakker

Laagdrempelige manier om jezelf en anderen te leren ontdekken

Remco Muller

Red je bedrijf, relatie en je vrienden met deze kennis.

Mylene Davelaar

Inzichtelijke eyeopener. Er gaat een wereld voor mij open!

Kom naar de Masterclass

Tijdens deze masterclass krijg je een heel goed idee wat leidinggeven 3.0 betekent en kun je met deze kennis meteen al aan de slag.

Deelname € 35,- inclusief btw voor een hele avond met twee trainers en een gespecialiseerde acteur én de hardcopy van ons boek ‘Elke baas een andere aanpak’ t.w.v. €25,= gratis.

Wie doen er mee?

Ondernemers/ZZP’ers
Carrière makers
Leidinggevenden

Programma indeling

19.00 uur inloop met koffie & thee

19.30 uur Start masterclass Interactief, met mogelijkheid tot stellen van vragen en oefenen met de acteur.

22.00 uur Einde programma

Wil je een beter resultaat?

Investeer dan in jezelf!

Wij gebruiken deze principes dagelijks in ons leven en werk. Onze klanten die dit eveneens toepassen zijn enorm enthousiast! Dit kan ook voor jou een doorbraak betekenen. Daarom doen wel jou een buitengewoon aanbod. Want hier móet je echt bij zijn.

Daarom bieden we je deze avond aan voor maar € 35,- inclusief alles, zelfs de btw!

Wat krijg je daar dan allemaal voor:

Zaalhuur
Koffie, thee, fris
Interactieve workshop van Arjan én Mirjam én Marcel (gespecialiseerd acteu
Hardcopy van ons nieuwste boek: ‘Elke baas een andere aanpak’ t.w.v. € 25,00
3 DISC leiderschap kaarten op postcard formaat t.w.v. € 4,45
1 set van 4 DISC communicatie kaarten op A5 formaat t.w.v. € 14,85

Een avond volop praktisch toepasbare kennis, de mogelijkheid dit te oefenen met de acteur en de mogelijkheid te netwerken met de andere aanwezigen.

Onze belofte aan jou:

Wij vinden de goede relatie met jou en onze reputatie belangrijker dan geld. Indien je om welke reden dan ook tot een jaar na deelname niet volledig tevreden bent, ontvang je jouw geld terug en mag je alle materialen houden.

TIP 1;

Neem een vriend, gezinslid of zakenrelatie mee. Dat maakt het extra gezellig!

TIP 2:

Passen de locatie, data of tijden jou niet? Schrijf ons hier jouw wensen. Dat helpt ons te bepalen waar, wanneer en hoe laat we nog meer masterclasses kunnen organiseren.

Waarom Optimalist?

Onze aanpak werkt, daarom durven we het resultaat dat jij wilt bereiken ook te garanderen.

Arjan heeft in zijn verschillende bedrijven en projecten zelf leiding gegeven en daarnaast velen gecoached en getraind in alle aspecten rondom leiderschap en leidinggeven. Hij is co-auteur van “Elke Baas een andere aanpak.”

Mirjam heeft in haar eerdere functies leidinggegeven, zowel in bedrijven als in besturen.

Marcel is een in deze materie gespecialiseerd en ervaren trainer/acteur. Dat blijkt ook uit beoordelingen van cursisten van gemiddeld een 9. Als regisseur heeft hij ook zelf leiding gegeven.

Bekijk deze korte video:

Bekijk deze radio impressie:

Leiderschap en leidinggeven 3.0