[fusion_builder_container background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” overlay_opacity=”0.5″ video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding_top=”20″ padding_bottom=”20″ padding_left=”0″ padding_right=”0″ hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_text]Slechts 1:10 mensen is geïnspireerd. Toch meent de meerderheid van de mensen wél geïnspireerd te zijn. Er is dus een groot verschil tussen de beleving en de feiten van inspiratie. Dat komt omdat men vaak het woord inspiratie verwart met motivatie. We zijn over het algemeen wel gemotiveerd, maar niet geïnspireerd.
Waarom is dit belangrijk voor jou?
Inspiratie is een drijfveer die veel dieper gaat dan motivatie. De kans om je doelen te behalen is voor een geïnspireerd persoon zeker 5x groter dan voor een gemotiveerd persoon. Als jij jouw doelen wilt behalen, kun je dus maar beter geïnspireerd zijn. Als jij leiding geeft, is het eveneens van cruciaal belang om jouw teamleden te inspireren om ze van A naar B te krijgen. Als je dat lukt verhoog je niet alleen de kans op het daadwerkelijk behalen van doelen, maar krijg je bovendien zelfsturende, proactieve en productieve teams!
Begrip
Om dit te bereiken is het van belang te weten wat het verschil is tussen motivatie en inspiratie, zodat je voortaan meer kunt sturen op het meest effectieve; inspiratie.
Motivatie is een externe prikkel die slechts vluchtig werkt. Dit betekent dat als je gemotiveerd bent, dit slechts van korte duur zal zijn en je steeds opnieuw een externe prikkel nodig hebt. Negatieve motivatie is iets wat je niet wilt, waar je van af of vandaan wilt. Positieve motivatie is motivatie waar je naar toe wilt, wat je wilt bereiken.[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” overlay_opacity=”0.5″ video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding_top=”20″ padding_bottom=”20″ padding_left=”0″ padding_right=”0″ hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_2″ last=”no” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ class=”” id=””][fusion_separator style_type=”none” top_margin=”68″ bottom_margin=”” sep_color=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” class=”” id=””/][fusion_imageframe lightbox=”no” lightbox_image=”” style_type=”none” hover_type=”none” bordercolor=”” bordersize=”0px” borderradius=”0″ stylecolor=”” align=”center” link=”” linktarget=”_self” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ hide_on_mobile=”no” class=”” id=””] 
[/fusion_imageframe][fusion_text]
Negatieve Motivatie
[/fusion_text][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=”1_2″ last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ class=”” id=””][fusion_imageframe lightbox=”no” lightbox_image=”” style_type=”none” hover_type=”none” bordercolor=”” bordersize=”0px” borderradius=”0″ stylecolor=”” align=”center” link=”” linktarget=”_self” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ hide_on_mobile=”no” class=”” id=””] 
[/fusion_imageframe][fusion_text]
Positieve Motivatie
[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” overlay_opacity=”0.5″ video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding_top=”20″ padding_bottom=”20″ padding_left=”0″ padding_right=”0″ hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_text]Inspiratie is een interne prikkel en komt uit jezelf, van binnenuit en werkt duurzaam en langdurig. De werkgever motiveert je bijvoorbeeld door je een bonus in het vooruitzicht te stellen bij een bepaalde prestatie. Maar wat zou jou als werknemer kunnen inspireren? Dat zou onder andere kunnen zijn: meer verantwoordelijkheid, meer invloed/betekenis in je werk, de bonus mede namens jou aan een goed doel schenken of de erkenning die je krijgt bij het bereiken van die prestatie.
Deze quote geeft het verschil ook goed aan: ‘People kill for money, but die for recognition’.
Een salarisverhoging is een motivatiebeloning die vaak wordt toegepast. Dit werkt echter maar een paar maanden. Daarna meent men er ‘gewoon recht op te hebben’ en is de motivatie om de extra prestatie te leveren weg. Het hogere salaris wordt als normaal beschouwd. Een inspiratiebeloning als complimenten geven bijvoorbeeld, is veel duurzamer. Hoeveel complimenten geef of ontvang jij…?[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” overlay_opacity=”0.5″ video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding_top=”20″ padding_bottom=”20″ padding_left=”0″ padding_right=”0″ hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_text]
Fysiek afslanken is eveneens een treffend voorbeeld. Anderen vinden jou te dik en ja, jij vind ook wel ‘dat er wat aan gebeuren moet’ en neemt je voor dat te gaan doen. Maar, dóe je het ook? Een minderheid zal z’n voornemen uitvoeren. Een nog kleinere groep houdt het na aanvang vol. Zij zijn gemotiveerd maar niet geïnspireerd. De kans daadwerkelijk te gaan afslanken én vol te houden is veel groter als je het zélf zat bent en zélf vindt dat er wat aan gedaan moet worden. Je neemt het je niet voor, maar neemt een ferm ‘besluit’. Niet alleen vanwege je postuur, maar ook vanwege je gezondheid.
Heftig
Een heftige gebeurtenis kan een enorm verschil maken tussen motivatie en inspiratie. Een oud collega van mij vertelde mij destijds dat hij terminaal ziek was. Hij had nog hooguit 3 maanden te leven. Maar, hij wilde zijn 1e kleinzoon graag geboren zien worden, wat nog 7 maanden zou duren. En hij heeft dat gehaald! Enkele dagen na de geboorte van een gezonde kleinzoon is hij gestorven. Zijn inspiratie, zijn eigen reden om te leven was sterker dan zijn ziekte. Elle dag weer en de hele dag lang werd hij geconfronteerd met de gevolgen van zijn ziekte. Met alleen motivatie had hij het niet zo lang volgehouden. Motivatie dat anderen hem zouden vragen vol te houden bijvoorbeeld.
Een andere collega is Danny van der Giessen. Hij was vertegenwoordiger in kopieermachines. Op een keer stond hij vanwege een zware mist in een file en werd van achteren vol geraakt door een vrachtwagen die ca. 80 km per uur reed. Danny was zwaar gewond. Een agent motiveerde hem door op hem in te praten om vol te houden tot de brandweer hem los kon zagen. Motivatie werkt in enige mate, zolang dit continu gebeurt zoals bij Danny op dat moment. De agent wist hem echter zelfs te inspireren! Door te praten over zijn geliefden en daarmee de focus te houden op wat Danny graag wilde in plaats van de focus op zijn huidige levensbedreigende omstandigheid. Hij overleefde dit ongeval en dacht tijdens zijn herstel verder na over de inspirerende vragen die aan hem gesteld waren. Hij zag zijn overleving als een tweede kans. Hij besloot voortaan z’n hart te volgen en niet langer te werken voor alleen ‘z’n brood’. Danny koos geïnspireerd voor een ander beroep waar hij veel meer betekenis en zingeving kon ervaren. Daarom nam hij ontslag als vertegenwoordiger en begon als zelfstandig trainer en coach. Om op zijn beurt weer andere mensen te kunnen inspireren…
Nadenker
Is dit herkenbaar? Dan heb ik een paar vragen aan jou:
Waarom moet er nu eerst zoiets heftigs in jouw leven gebeuren voordat je besluit wat je nu werkelijk met je leven wilt…?
Zou het niet verstandiger zijn om niet af te wachten óf en wélke zware gebeurtenis in jouw leven moet plaatsvinden, alvorens jij nadenkt over wat je nu écht wilt, wat jou inspireert en dan vervolgens die richting daadwerkelijk te kiezen en ervoor te gáán? Met de kans dat jij daardoor gelukkiger dan ooit zult worden?
Niet langer gevangen te zijn in een harnas van oude gewoonten en/of meningen van anderen over jou? Niet langer geleefd te worden of te wachten op iets magisch in jouw leven? Maar zélf aan het stuur te gaan zitten van jouw leven? Geïnspireerd jouw passie te volgen?
Hoe kun jij geïnspireerd raken?
Als je zelf meer geïnspireerd wilt zijn, vul dan het door ons ontwikkelde ‘optimagram’ in. Dat is een prachtig hulpmiddel om uit te vinden waar jouw passie ligt en hoe jij zelf meer sturing kunt geven aan jouw leven. Dit is gratis te downloaden op www.optimalist.nl
Het Optimagram is een ideaal zelfhulpmiddel. Daarnaast zou je kunnen kiezen voor een persoonlijke coachingsessie voor € 49,85. Bekijk meer informatie voor dit super aanbod.
Als ik jou vraag waar jij komende keer op vakantie naar toe gaat, dan weet je dat wellicht meteen te beantwoorden. Maar als ik je vraag waar jij naartoe gaat met jouw leven…? Als je dat niet duidelijk weet, hoe stel jij jouw navigatie dan in? Waar kom je dan uit met jouw leven?
Ik wens je heel veel inspiratie, geluk en succes!
Arjan Koopmans[/fusion_text][fusion_imageframe lightbox=”no” lightbox_image=”” style_type=”none” hover_type=”none” bordercolor=”” bordersize=”0px” borderradius=”0″ stylecolor=”” align=”center” link=”” linktarget=”_self” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ hide_on_mobile=”no” class=”” id=””] 
[/fusion_imageframe][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]
