Over Optimalist
Méér rendement uit mensen!
Over Optimalist®
Optimalist® staat voor groei, ontwikkeling en het maximale uit jezelf en je organisatie te halen. Wij helpen individuen en bedrijven met effectieve coaching, training en persoonlijke ontwikkelingstrajecten. Onze missie is om individuen en teams te versterken met inzicht, vaardigheden en strategieën die leiden tot duurzaam succes.
Wie wij zijn
Optimalist® combineert decennialange ervaring met een frisse ondernemersgeest. Sinds 2025 hebben wij, Arjan Koopmans en Jermaine Maaijen, onze krachten gebundeld om samen een nog grotere impact te maken.
- Arjan Koopmans heeft al tientallen jaren ervaring als trainer en coach. Met zijn diepgaande kennis en praktische aanpak helpen wij bedrijven en individuen hun volledige potentieel te bereiken. Daarnaast heeft hij een vijftal boeken gepubliceerd over dit vakgebied.
- Jermaine Maaijen brengt een sterke ondernemersdrive en een passie voor groei mee. Hij weet als geen ander hoe belangrijk het is om mensen en organisaties naar het volgende niveau te tillen.
Wij zijn beiden gecertificeerd DISC-experts, wat betekent dat wij gedrag en communicatiestijlen op een diep niveau kunnen analyseren en optimaliseren. Dit stelt ons in staat om maatwerkoplossingen te bieden die echt het verschil maken.
Onze aanpak
Bij Optimalist® geloven wij in een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Wij bieden coaching en trainingen die niet alleen inspireren, maar ook direct toepasbaar zijn in de praktijk. Door middel van DISC-profielen, strategiegesprekken en hands-on begeleiding zorgen wij ervoor dat onze klanten daadwerkelijk stappen zetten en vooruitgang boeken.
Ons team
Wij werken met een team van ervaren trainers, die naast hun brede basiskennis allemaal gecertificeerd zijn in DISC en vaak aanvullende expertise meebrengen. Al onze trainers en coaches voldoen aan de hoge kwaliteits- en klantgerichtheidseisen van Optimalist®, zodat wij altijd de beste begeleiding en ondersteuning kunnen bieden.
Arjan Koopmans
Founder | DISC-gedragsarchitect | Master Trainer & Coach
Met ruim drie decennia ervaring helpt Arjan leiders, ondernemers en professionals om gedrag scherp te krijgen, richting te bepalen en resultaat te versnellen. Als DISC-gedragsarchitect ontwerpt hij gedragsverandering die werkt; voor teams, organisaties en individuele carrières.
Hij ondersteunt mensen en organisaties bij leiderschapsgroei, carrièreswitches, betere samenwerking en meer omzet, altijd vanuit één centrale vraag: “welk gedrag is hier nodig om duurzaam vooruit te komen?”
Lees meer over Arjan en zijn visie op groei en ontwikkeling
Arjan Koopmans is oprichter en mede-eigenaar van Optimalist® en werkt sinds 1987 op het snijvlak van gedrag, leiderschap en communicatie. Met bijna veertig jaar ervaring geldt hij als een DISC-expert pur sang. Niet alleen als theoreticus, maar vooral als gedragsarchitect: iemand die gedrag analyseert, ontwerpt en duurzaam verandert; juist op plekken waar het écht moet werken. Dit sluit haarfijn aan op zijn I+D+C DISC-profiel.
In zijn loopbaan leidde Arjan meerdere ondernemingen met personeel, was hij actief als interim leidinggevende, en werd hij ingehuurd door zowel toonaangevende bedrijven als overheidsorganisaties. Daarnaast begeleidde hij zzp’ers en professionals in loondienst en voerde hij trainings- en verandertrajecten uit in meer dan twintig landen, binnen uiteenlopende sectoren en culturen.
Wat al deze omgevingen gemeen hebben, is dat succes of falen uiteindelijk wordt bepaald door gedrag. Daarom vormt DISC al jarenlang de rode draad in Arjans werk. Hij gebruikt DISC als strategisch instrument om inzicht te geven in menselijk gedrag en om keuzes te maken die leiden tot betere prestaties, sterkere samenwerking en meer focus.
De wereld is door de jaren heen sterk veranderd. Door zijn bedrijfsformule voortdurend opnieuw uit te vinden, zelf intensief te blijven leren, talloze trainingen te volgen, boeken te bestuderen en zijn aanpak steeds te toetsen aan de praktijk. Die blijvende ontwikkeling maakt zijn werk eigentijds, scherp en relevant.
Rol binnen Optimalist®
Binnen Optimalist® bepaalt Arjan de inhoudelijke koers en richt hij zich op:
- De (door)ontwikkeling van de DISC-methodiek, inclusief de toepassing in leiderschap, teamdynamiek en gedragsverandering
- Het opleiden, begeleiden en mentoren van trainers en coaches (train-de-trainer)
- Inhoudelijke kwaliteitsborging van trainingen, assessments en certificeringen
Vanuit deze rol borgt hij de kwaliteit en consistentie van het Optimalist®-aanbod, terwijl voornamelijk het team van aangesloten trainers en coaches de uitvoering verzorgt.
Waar kun je Arjan voor inschakelen?
- Verdiepende DISC-teamtrainingen en masterclasses voor leiders, teams en professionals
- DISC-certificering op maat, afgestemd op jouw organisatie, context en doelstelling
- Coaching en begeleiding bij leiderschapsgroei, carrièreontwikkeling of een carrièreswitch, inclusief het aanscherpen van visie, missie en kernwaarden
- Begeleiding bij complexe vraagstukken rond samenwerking, communicatie, weerstand en gedragsverandering
- Strategische sparring voor leiders en ondernemers die meer focus, rendement en richting willen aanbrengen
Zijn kracht ligt in het snel doorzien van wat er werkelijk speelt en het terugbrengen van complexiteit naar gedrag dat richting geeft en resultaat oplevert.
Mens achter het vak
Naast zijn professionele werk is hij medeoprichter en bestuurslid van een stichting die zich inzet voor maatschappelijke projecten in onder andere Gambia.
Verder was Arjan ruim zeventien jaar actief als vrijwillig coach binnen de gevangenenzorg, waar hij gedetineerden begeleidde bij het opnieuw vormgeven van hun leven.
Arjan’s missie is helder:
“Meer rendement uit mensen, door gedrag begrijpelijk, bespreekbaar en stuurbaar te maken.”
Jermaine Maaijen
Mede-eigenaar & bestuurder | DISC-gedragsspecialist | Trainer & Coach
Jermaine Maaijen is mede-eigenaar van Optimalist®, een bevlogen ondernemer met een scherp oog voor mens, gedrag en organisatie. Als DISC-specialist helpt hij al jarenlang individuen, teams en leiders om gedrag beter te begrijpen en effectiever samen te werken, juist op momenten dat groei, verandering of spanning voelbaar wordt.
Met zijn achtergrond in recruitment en organisatieontwikkeling kijkt Jermaine verder dan functies en structuren. Hij richt zich op wat mensen doen, waarom ze dat doen en wat er nodig is om samenwerking, communicatie en leiderschap duurzaam te versterken.
Jermaine gelooft sterk in het potentieel van ieder mens. Zijn kracht ligt in het optimaliseren van individuen en bedrijven.
Lees meer over Jermaine en zijn visie op groei en ontwikkeling
Jermaine Maaijen is mede-eigenaar en bestuurder van Optimalist®. Hij beweegt zich op het snijvlak van gedrag, samenwerking en organisatiegroei, en staat bekend om zijn vermogen om menselijk inzicht te vertalen naar concrete resultaten. Niet door ingewikkelde modellen, maar door scherp te kijken naar gedrag, communicatie en onderlinge en bedrijfsdynamiek. Dit sluit haarfijn aan op zijn D+I DISC-profiel.
Jermaine werkt vanuit de overtuiging dat duurzame groei begint bij mensen die zichzelf en elkaar beter begrijpen. Hij beseft maar al te goed dat mensen het belangrijkste kapitaal zijn binnen een organisatie. DISC vormt daarin een belangrijk instrument, als praktisch kompas dat zichtbaar maakt waarom samenwerking soms schuurt en hoe die juist versterkt kan worden.
Van recruitment naar gedragsstrategie
Naast zijn rol binnen Optimalist® is Jermaine oprichter van Employ Yourself, waar hij HR-teams en hiring managers in de financiële sector helpt bij het invullen van lastig vervulbare vacatures. Zijn specialisme ligt in het combineren van snelheid en zorgvuldigheid: selecteren op vaardigheden én gedrag, op cultuurfit én diversiteit.
Die ervaring neemt hij direct mee in zijn werk binnen Optimalist®. Jermaine kijkt vooral naar hoe je de diversiteit aan sterktes van individuen kunt benutten binnen een team of organisatie. Door zijn ervaring en manier van werken verbindt hij recruitment, leiderschap en teamontwikkeling.
Rol binnen Optimalist®
Binnen Optimalist® richt Jermaine zich primair op de strategische en verbindende kant van de organisatie. Zijn rol bestaat onder andere uit:
- Het vertalen van DISC-inzichten naar praktische toepassingen voor teams, leiders en organisaties
- Het ontwikkelen van klantrelaties en samenwerkingen die passen bij de visie en schaalambitie van Optimalist®
- Het versterken van positionering, proposities en commerciële slagkracht
- Het coachen en trainen van leiders, leidinggevenden en professionals
Vanuit zijn rol zorgt hij voor de positionering en duurzame groei van de organisatie, waarbij hij aangesloten trainers en coaches faciliteert bij het aantrekken en uitvoeren van opdrachten.
Waar kun je Jermaine voor inschakelen?
- Teamvraagstukken rondom samenwerking, communicatie en onderlinge frictie
- Leiderschapsthema’s zoals invloed, eigenaarschap en besluitvorming
- Coaching en begeleiding bij carrièreontwikkeling, carrièreswitch en startende ondernemers bij het realiseren van hun zakelijke en persoonlijke doelen
- Strategische sparring voor startups, scale-ups en groeiende MKB-organisaties die willen optimaliseren
Zijn stijl is mensgericht, scherp en toegankelijk. Hij stelt vragen die raken en helpt mensen om van inzicht naar beweging te komen.
Mens achter het vak
Naast zijn professionele werk is Jermaine medeoprichter en bestuurslid van de Jamorai Gambia Foundation. Vanuit deze rol draagt hij bij aan maatschappelijke projecten gericht op persoonlijke ontwikkeling en zelfredzaamheid.
Jermaine gelooft sterk in het potentieel van mensen. Zijn kracht ligt in het zichtbaar maken daarvan, en in het creëren van de omstandigheden waarin dat potentieel ook daadwerkelijk tot bloei kan komen.
Jermaine’s missie is helder:
“Zoveel mogelijk mensen en organisaties helpen om naar de maximale potentie te reiken.”
Mirjam Suijdendorp
Mirjam is een energieke trainer en coach met een scherp oog voor menselijk gedrag, commercieel succes én de ontwikkeling van effectief leiderschap. In haar trainingen legt ze de nadruk op verbindend communiceren en krijgt ieder inzicht in de eigen gedragsvoorkeuren en die van de ander. Bovendien weet Mirjam door haar jarenlange ervaring als DISC deskundige de gedragstheorie op een inspirerende manier te vertalen naar direct toepasbare vaardigheden. Hoe mooi is het om als team elkaar beter te leren begrijpen door verbeterd inzicht? Of het doel nu is om te groeien in leiderschap skils, een verbetering van de onderlinge samenwerking of de verkoopgesprekken naar een hoger plan te trekken, Mirjam laat mensen groeien in vertrouwen, invloed en resultaat.
Jessica Hooijmeijer
Jessica Hooijmeijer is een gepassioneerde HR-professional, coach en trainer met een sterke focus op leiderschap, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
Binnen Optimalist® begeleidt zij leiders, professionals en teams bij het doorbreken van patronen, het versterken van samenwerking en het ontwikkelen van heldere communicatie. Haar trainingen en sessies zijn praktisch, direct toepasbaar en bieden een veilige maar prikkelende omgeving waarin mensen en teams duurzaam kunnen groeien. Jessica gelooft dat écht leiderschap begint bij zelfinzicht. Met haar expertise in DISC en verandermanagement, gecombineerd met een analytische blik, warmte en enthousiasme, weet zij snel verbinding te maken en mensen in beweging te krijgen. Ze inspireert waar mogelijk en confronteert waar nodig; altijd met oog voor groei en resultaat.
Marcel Oosterwijk
Marcel Oosterwijk is een veelzijdige professional met een achtergrond als trainer, trainingsacteur en regisseur. Na vijftien jaar als theatermaker te hebben gewerkt, heeft hij televisieprogramma’s geregisseerd en geproduceerd. Deze ervaringen hebben hem geleerd dat voor elk probleem een oplossing is en hoe de talenten van alle medewerkers optimaal te benutten. Sinds 2002 verdiept Marcel zich in creatief denken en geeft hij trainingen met het motto: ‘Nee bestaat niet!’ Bij Optimalist® zet hij zijn expertise in om deelnemers interactief en praktisch bewust te maken van hun eigen kracht en biedt hij handvatten om deze effectief in te zetten.
Margriet Oranje
Margriet brengt warmte, humor en veiligheid in elke training. Ze weet precies hoe ze een groep in beweging krijgt met een ontspannen sfeer waarin leren vanzelf gaat. Dankzij haar ervaring als DISC-trainer en trainingsacteur combineert ze inzicht in gedrag met praktische oefensituaties die écht raken.
Haar specialisaties liggen op het gebied van DISC-gedrag, feedback, coachend leiderschap en persoonlijke communicatie. Door haar sterke sensitiviteit voelt ze haar groep feilloos aan en stemt ze moeiteloos af op wat er nodig is in het moment. Zo creëert ze maatwerk vanuit vertrouwen en maakt ze van elke training een leerervaring die blijft hangen.
Claudia Schoenmakers
Claudia is een ervaren trainer, coach en trainingsacteur met een passie voor menselijk gedrag en communicatie. Haar nieuwsgierigheid naar wat mensen drijft, heeft haar gespecialiseerd in gedragsanalyses, met DISC als krachtig basisinstrument. Ze werkt in diverse branches met één doel: menselijke interactie optimaliseren, zodat persoonlijke en gezamenlijke groei naar een hoger niveau gebracht wordt. Claudia combineert een systemische blik met een scherp oog voor onderlinge dynamieken en persoonlijke patronen, waardoor mensen inzicht krijgen in hun eigen gedrag en dat van anderen. Haar trainingen en coachingsessies zijn energiek, praktisch en ervaringsgericht. Ontdekken, oefenen en groeien staan centraal, zodat persoonlijke ontwikkeling en effectief leiderschap direct toepasbaar worden in de praktijk.